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Dialogue social
Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics
24 mars 2026
Alors que le gouvernement envisage de restreindre l’accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique…
Congé d’adoption : des règles assouplies pour les agents publics
23 mars 2026
Le décret n°2026-119 du 20 février 2026 fait évoluer les modalités du congé d’adoption dans la fonction publique.
Fonction publique 2050 : simple réflexion… ou préparation d’un grand tournant ?
19 mars 2026
DÉBAT SUR L’AVENIR DU SERVICE PUBLIC : Le gouvernement a lancé une « revue stratégique » pour réfléchir à l’avenir…
Mieux travailler dans la fonction publique au cœur des discussions
18 mars 2026
Le groupe de travail inscrit à l’agenda social de la DGAFP consacré aux conditions de travail s’est réuni dans un…
Congé de solidarité familiale : de nouvelles garanties pour les agents aidants
17 mars 2026
Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve qui ne doit pas être aggravée par l’insécurité professionnelle. Grâce…
BRÈVE… SOUFFRANCE AU TRAVAIL… DGAL… SDSSA…
13 mars 2026
Souffrance au travail à la Sous-Direction de la Sécurité Sanitaire des Aliments (SDSSA), Direction Générale de l’Alimentation (DGAL) : Une…
Prévention des violences envers les agents du ministère : GT du 3 mars 2026
9 mars 2026
Un enjeu important dans un contexte de fortes tensions avec le monde agricole et des signalements très en dessous de…
Congé pathologique : une semaine de plus pour les agentes enceintes (2 ➜ 3 semaines)
3 mars 2026
Le congé pathologique prénatal dans la fonction publique passe de deux à trois semaines. Une avancée concrète pour les agentes…
Télétravail dans la fonction publique : ce que disent vraiment les agents
2 mars 2026
La DGAFP vient de publier un nouveau Point Stat consacré aux effets du télétravail sur les conditions de travail dans…
Rupture conventionnelle dans la Fonction publique : le dispositif est pérennisé
25 février 2026
La rupture conventionnelle pour les fonctionnaires est maintenue dans le droit commun. Le dispositif, expérimenté depuis 2020, devient pérenne.
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