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Rémunération
Supplément familial de traitement et réalisation du contrôle de scolarité des enfants âgés de 16 à 20 ans
19 novembre 2025
Dans le sommaire 43 du BO-Agri, le ministère en charge de l’Agriculture a publié deux notes de service : La…
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Édition 2025
31 octobre 2025
Le rapport annuel 2025 sur l’état de la fonction publique, publié par la DGAFP, dresse le panorama complet de l’emploi…
Les ingénieurs de l’État… et les autres !
17 septembre 2025
Les grandes lignes de la réforme Evoquée depuis plusieurs années, notamment lors de la réforme de la haute fonction publique…
Vers la pérennisation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique
8 septembre 2025
Le dispositif de rupture conventionnelle, instauré en 2020 dans la fonction publique à titre expérimental pour les fonctionnaires (et de…
Fonction publique de l’État : des salaires en hausse… mais un pouvoir d’achat en baisse
3 septembre 2025
Malgré des revalorisations salariales, le salaire net moyen des agents de la fonction publique de l’État (FPE) a baissé de…
Le CIA 2025 du MASA apparait sur votre bulletin de paie d’août !
29 août 2025
Le complément indemnitaire annuel (CIA) a été versé sur la paie du mois d’août (ligne 201794 du bulletin de…
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !
18 août 2025
A lire ci-dessous, le communiqué intersyndical CFDT CGT FO CFE-CGC CFTC du 09 août 2025. Budget 2026 :…
Liquidation anticipée de la pension RAFP : lancement d’une étude
9 juillet 2025
Dans le cadre des réflexions menées sur la gouvernance du Régime additionnel de retraite de la Fonction publique et…
Déclaration de revenus 2024 : comment rectifier une erreur ?
27 juin 2025
Vous avez fait une erreur ou un oubli dans votre déclaration des revenus 2024 (impôts 2025) ? Pas de…
Transparence salariale : la DGAFP précise le cadre de la transposition de la directive pour la fonction publique
24 juin 2025
La directive européenne 2023/970, adoptée en mai 2023, fixe un cap clair : garantir l’égalité de rémunération à travail égal…
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